Менеджер по продажам. Мифы профессии

Менеджер по продажам. Мифы профессии

Многие обходят стороной продажи, потому как считают это занятие нудным, неинтересным, монотонным. Считается, что работа может осточертеть уже на первый, или в лучшем случае, на второй день, когда придётся обзванивать «холодных» клиентов из огромного и неудобного справочника. Но ведь никто не заставляет менеджера работать по строго определённой кем-либо схеме! Наоборот, начальство всегда приветствует креатив, а он, в свою очередь, непременно принесёт плоды.

Работа в продажах — это постоянное общение с разными людьми, это огромное поле для экспериментов, применения новых тактик и приёмов. Менеджеры занимаются презентациями, а, главное, они не сидят на месте, какая же тут монотонность?

Конечно, самое главное, что волнует соискателя работы — это уровень заработной платы. Кандидатов отпугивает низкая ставка и небольшой процент от продаж, которого они боятся и вовсе не увидеть. Но, оказывается, иногда достаточно провести одну-две сделки в месяц, чтобы сумма этого процента исчислялась сотнями долларов! При этом оклад практически не ограничивается: всё зависит от способностей и усилий, которые прилагает менеджер для достижения своей цели.

Молодые люди часто не видят в профессии менеджера по продажам перспектив карьерного и личностного роста. Мол, погорбатимся с десяток лет, а потом нас заменят более молодыми, более шустрыми и так далее. И никто не обращает внимания, что повсюду проводятся тренинги, семинары, обучения (часто бесплатные), их привыкли игнорировать и даже относиться к ним пренебрежительно, типа – «плавали, знаем». А зря! Хороший и опытный «продажник» рано или поздно неизбежно становится руководителем отдела. Именно лучшего менеджера компании назначат директором нового филиала или подразделения.